| Состояние документа: | действующий (Зарегистрированы Ростехнадзором 3 июня 2008 г. Регистрационный N 569) |
| Обозначение: | РД 20-04-2008 |
| Название рус.: | Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору |
| Дата проверки документа: | 01.01.2009 |
| Дата добавления в библиотеку: | 29.04.2009 |
| Дата введения в действие: | 30.05.2008 |
| Разработан в: | Ростехнадзор |
| Утверждён в: | Ростехнадзор (30.05.2008) |
| Опубликован в: | Ростехнадзор № 2008 |
| Область и условия применения: | Инструкция разработана в целях совершенствования управления документационным обеспечением трудовых правоотношений, повышения его эффективности, формирования и развития единых требований для центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, обеспечения контроля исполнения и установления единого порядка работы с кадровыми документами.
Инструкция обязательна для работников кадровых служб и отдельных работников, специально уполномоченных для ведения кадровой работы, и устанавливает требования к организации кадрового делопроизводства, порядку оформления, ведения, регистрации хранения и учета документов, образующихся в процессе деятельности кадровых служб (таких как приказы, личные дела, трудовые книжки, личные карточки, штатные расписания и штатные расстановки, служебные контракты (трудовые договоры) и дополнительные соглашения к ним, и иных кадровых документов). Действие Инструкции распространяется на документы несекретного характера. |
| Оглавление: | I. Общие положения II. Организация работы кадрового делопроизводства III. Основные составляющие системы кадрового делопроизводства IV. Оформление трудовых отношений при приеме V. Переводы на иную должность и перемещения VI. Увольнение работника VII. Личное дело VIII. Учет и хранение личных дел работников, порядок использования персональных данных работников IX. Организация работы по ведению, хранению и учету трудовых книжек работников X. Организация работы по ведению, хранению и учету личных карточек работников XI. Штатное расписание и штатная расстановка XII. Порядок передачи документов на архивное хранение Приложение N 1 Примерные формулировки приказов по личному составу Приложение N 2 Форма служебного контракта Приложение N 3 Форма трудового договора Приложение N 4 Форма дополнительного соглашения Приложение N 5 Рекомендуемый порядок увольнения работников по некоторым основаниям Приложение N 6 Форма титульного листа личного дела Приложение N 7 Форма карточки – заместителя личного дела Приложение N 8 Примерная форма журнала учета личных дел Приложение N 9 Форма акта передачи личного дела |
|
_________________________________________________________ |