| Состояние документа: | действующий (Введены впервые) |
| Обозначение: | РМГ 77-2005 |
| Название рус.: | ГСИ. Интегральные характеристики ультрафиолетового излучения в охране труда. Методика выполнения измерений |
| Дата проверки документа: | 01.10.2008 |
| Дата добавления в библиотеку: | 01.02.2009 |
| Дата введения в действие: | 01.09.2005 |
| Разработан в: | ВНИИОФИ |
| Утверждён в: | Ростехрегулирование (23.03.2005) |
| Опубликован в: | Стандартинформ № 2005 |
| Область и условия применения: | Настоящие рекомендации распространяются на методику выполнения измерений интегральных по спектру характеристик источников ультрафиолетового излучения (далее - УФ облучатели), применяемых на производстве, а также оценки эритемного и опасного воздействия УФ излучения. В качестве средств измерений интегральных характеристик источников УФ излучения в охране труда используются радиометры, спектрорадиометры, дозиметры (далее - приборы), обеспечивающие измерение энергетической освещенности (ЭО) и энергетической экспозиции (ЭЭ) в диапазонах длин волн УФ-А (0,315- 0,400 мкм), УФ-В (0,280-0,315 мкм), УФ-С (0,20-0,28 мкм), в диапазонах ЭО соответственно от 0,1 до 200 Вт/м2, от 0,01 до 20 Вт/м2, от 0,001 до 20 Вт/м2 и в диапазонах ЭЭ соответственно от 0,1 до 200 Дж/м2, от 0,01 до 20 Дж/м2, от 0,001 до 20 Дж/м2. |
| Оглавление: | 1 Область применения 2 Нормативные ссылки 3 Требования к погрешности измерений 4 Средства измерений и вспомогательные устройства 5 Метод измерений 6 Требования безопасности 7 Требования к квалификации операторов 8 Условия измерений 9 Подготовка к проведению измерений 10 Порядок проведения измерений 11 Контроль погрешности результатов измерений 12 Оформление результатов измерений Приложение А (обязательное) Значения спектрального коэффициента относительной опасной и эритемной эффективности УФ излучения |
| Ключевые слова: | средства измерений энергетическая освещенность спектральная чувствительность ультрафиолетовое излучение радиометр спектрорадиометр бактерицидные УФ облучатели |
|
_________________________________________________________ |