| Состояние документа: | действующий |
| Обозначение: | СТО СМК 07-2004 |
| Название рус.: | Система менеджмента качества. Стандарты организации. Порядок разработки, построения и оформления |
| Дата проверки документа: | 01.10.2008 |
| Дата добавления в библиотеку: | 01.02.2009 |
| Дата введения в действие: | 16.02.2004 |
| Разработан в: | ЦНИИПСК им. Мельникова 117393, г. Москва, ул. Архитектора Власова, 49 |
| Утверждён в: | ЦНИИПСК им. Мельникова (16.02.2004) |
| Опубликован в: | ЦНИИПСК им. Мельникова № 2004 |
| Область и условия применения: | Настоящий стандарт устанавливает единый порядок и правила разработки, построения, оформления, утверждения и обозначения стандартов организации (далее - стандартов), разрабатываемых институтом.
Настоящий стандарт разработан с учетом положений Федерального закона «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ в части действия, разработки и применения стандартов организации (статьи 11. 17) на основе стандартов Национальной системы стандартизации Российской Федерации. Настоящий стандарт предназначен для использования при разработке стандартов организации всеми подразделениями института. |
| Заменяет собой: |
|
| Оглавление: | 1 Область применения 2 Нормативные ссылки 3 Термины и определения, сокращения 4 Общие положения 5 Порядок разработки стандартов организации 6 Общие требования к построению, изложению, оформлению, содержанию и обозначению стандартов 7 Ответственность Приложение А. Объекты стандартизации металлических конструкций Приложение Б. Форма титульного листа стандарта организации Приложение В. Оформление «Предисловия» к стандарту Приложение Г. Форма первой страницы стандарта организации Приложение Д. Форма последней страницы стандарта организации Приложение Е. Форма листа регистрации изменений Приложение Ж. Пример оформления обложки стандарта организации ЗАО «ЦНИИПСК им. Мельникова» при издании Приложение И. Пример изложения «Введения» |
| Ключевые слова: | разработка утверждение согласование правила оформления стандарт организации |
|
_________________________________________________________ |