| Состояние документа: | действующий (Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2002 г. Регистрационный N 3999) |
| Обозначение: | Постановление 73 |
| Название рус.: | Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях |
| Дата проверки документа: | 01.10.2008 |
| Дата добавления в библиотеку: | 01.02.2009 |
| Дата введения в действие: | 01.01.2003 |
| Разработан в: | Министерство труда и социального развития РФ |
| Утверждён в: | Министерство труда и социального развития РФ (24.10.2002) |
| Опубликован в: | Российская газета № 237 2002 Энергосервис № 2003 |
| Оглавление: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Российской Федерации от 31. 08. 02 N 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве» ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24. 10. 02 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9) Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях I. Общие положения II. Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан) III. Особенности проведения расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя - физического лица IV. Особенности оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан) V. Заключительные положения |
|
_________________________________________________________ |